+7 (499) 653-60-72 Доб. 504Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 511Остальные регионы

Исчисление трудового стажа для пенсии

При исчислении страхового стажа, требуемого для приобретения права на страховую пенсию по старости гражданами, получающими пенсию за.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Страховой стаж и порядок его исчисления

Порядок исчисления и подтверждения трудового стажа и заработка для оценки пенсионных прав

исчисление трудового стажа для пенсии
В стаж работы, для исчисления пенсии засчитываются: а) любая Время нахождения на инвалидности I и II группы вследствие трудового увечья или.

Общий трудовой стаж: порядок его исчисления и подтверждения Закон регулирует наиболее важные общественные отношения. В этом смысле все они одинаково важны. И все же среди многих действующих законов особое место по своей значимости для граждан, на наш взгляд, занимает пенсионное законодательство, призванное гарантировать гражданам достойную жизнь в условиях, когда они утрачивают возможность обеспечивать свое материальное благополучие из-за старости, инвалидности, потери кормильца ил и по иным причинам.

К сожалению, пенсионное законодательство, действующее в Российской Федерации, которое по сути своей должно быть простым и доступным для понимания каждому гражданину, сегодня оказалось не только далеким от совершенства, но и по ряду объективных причин весьма неустойчивым и сложным, а во многом и противоречивым.

В последующие годы в него были внесены десятки изменений и дополнений, не говоря уже о том, что многие вопросы, связанные с пенсионным обеспечением граждан, регулируются многочисленными правительственными актами, инструкциями министерств и ведомств[205]. В этом параграфе мы раскрываем понятие общего трудового стажа и правила его исчисления для назначении пенсии, исходя из настоящего пенсионного законодательства и многочисленных и разнообразных нормативных актов.

Данное здесь же правовое обоснование некоторым конкретным случаям со ссылкой на нормативные акты будет способствовать более полному и углубленному пониманию пенсионного законодательства Российской Федерации в области исчисления общего трудового стажа. Во всех случаях юридическое значение имеет суммарная продолжительность общего трудового стажа.

В отличие от прошлого, непрерывность трудового стажа не имеет ныне юридического значения в пенсионном обеспечении. Ранее с учетом непрерывного стажа устанавливались надбавки к некоторым пенсиям, они так и назывались - надбавки за непрерывный трудовой стаж непрерывный трудовой стаж сохраняет юридическое значение при определении размера пособия по временной нетрудоспособности.

В статье 88 Закона раскрывается содержание общего трудового стажа - это суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности. Однако следует иметь в виду, что наряду с трудовой и иной общественно полезной деятельностью в общий трудовой стаж включаются некоторые периоды, которые не могут быть отнесены к такой деятельности.

Это - периоды временной нетрудоспособности; проживания супругов военнослужащих в определенных местностях; проживания за границей супругов работников российских в прошлом - советских учреждений и международных организаций; пребывания в местах заключения сверх срока, определенного судом при пересмотре дела; а также период выплаты пособия по безработице; время содержания под стражей, пребывания в местах заключения на оккупированной территории и в блокадном Ленинграде.

Понятно, что в связи с этим определение общего трудового стажа утратило содержательную строгость и нуждается в уточнении. Исчисление общего трудового стажа по фактической продолжительности.

В части 1 статьи 89 указаны четыре рассматриваемых ниже вида работы, время выполнения которых засчитывается в общий трудовой стаж. Рассмотрим каждый вид в отдельности. Работа в качестве рабочего или служащего. На основании вышеуказанной статьи в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего.

В настоящее время граждане, работающие по трудовому договору контракту , именуются обычно работниками статьи 1, 2 КЗоТ РФ. В прошлом, а нередко и сейчас, их называли рабочими и служащими, наемными работниками, гражданами, работающими по найму. В общий трудовой стаж включается как постоянная, так и временная работа, которая выполняется по трудовому договору по найму, в качестве рабочего или служащего на предприятии, в учреждении независимо от форм собственности , работа у отдельных граждан, у индивидуального предпринимателя, в цехе, на дому, работа с полным и неполным рабочим временем, работа в штате, а также внештатная работа по трудовому договору.

В прошлом в общий трудовой стаж, при определённых условиях, могла входить работа в качестве нештатных работников внештатные эксперты по экспертизе товаров , работа по найму в религиозных организациях. Теперь каких-либо дополнительных условий не требуется, и такая работа входит в общий трудовой стаж. В общий трудовой стаж засчитывается работа по найму до установления Советской власти и за границей.

По общему правилу, проживающие в России иностранные граждане и лица без гражданства имеют право на получение пенсии на общих основаниях, если иное не предусмотрено законом или договором. Это касается всех иностранцев, проживающих в России. Данное исключение автоматически отпадает при принятии гражданства Российской Федерации. Гражданам России время работы за границей засчитывается полностью без каких-либо дополнительных условий.

В различное время, в основном в 60-е годы, СССР заключил соглашения договоры о социальном обеспечении с рядом стран социалистической ориентации например, с Народной Республикой Болгарией. В соответствии с соглашениями при назначение пенсии засчитывается полностью трудовой стаж, приобретенный как на территории стран, с которыми были заключены соглашения, так и на территории СССР, независимо от того, какая часть требуемого стажа приходится на работу в каждом из этих государств.

В связи с изменившейся ситуацией эти соглашения могут соблюдаться лишь на паритетных основаниях при их подтверждении Россией и соответствующей страной, с которой было заключено соответствующее соглашение. Периоды работы за границей в российских советских организациях подтверждаются записями в трудовых книжках или справками о работе, выданными теми организациями, в которых протекала работа или которые направляли гражданина на работу за границу; Стаж работы по найму за границей на иностранных в том числе частных предприятиях и организациях устанавливается по документам, легализованным в установленном порядке, если иное не предусмотрено законодательством РФ или положениями двусторонних договоров или международных соглашений, отменяющих или упрощающих процедуру легализации Гаагская Конференция.

Консульская легализация заключается в подтверждении соответствия документов законодательству государства их происхождения и представляет собой засвидетельствование подлинности подписи должностного лица, уполномоченного легализовать документы, и печати государственного органа, удостоверяющего его подпись. Функции консульской легализации за границей выполняют дипломатические и консульские учреждения РФ. Убедившись, что представленный на легализацию документ оформлен в соответствии с требованиями Инструкции о консульской легализации, лицо, уполномоченное осуществлять легализацию, делает на документе легализационную надпись установленного образца.

Документы о стаже работы, выданные органами государств, с которыми имеются соответствующие соглашения о социальном обеспечении, принимаются к рассмотрению без легализации. Документы о работе в этих государствах принимались и принимаются, если их перевод на русский язык осуществлен и заверен нотариальными конторами или частными нотариусами.

Период работы за границей после 1 января 1991 г. Работа в странах ближнего зарубежья. За время до распада СССР до 1 декабря 1991 г. В соответствии с частью 2 пункта 6 Соглашения при назначении пенсии переезжающим из государств - участников Соглашения в трудовой стаж засчитывается не только время работы, службы в армии, учебы ст.

Например, время нахождения на инвалидности II группы вследствие трудового увечья с 14 декабря 1991 г. Время работы российских и иностранных граждан на территории государств, не являющихся участниками Соглашения от 13 марта 1992 г. Никакая другая деятельность, протекающая на территории этих государств кроме работы по найму после декабря 1991 г.

В отношении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из Республики Молдова, действует Соглашение между Правительством РФ и Правительством Республики Молдова о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения от 10 декабря 1995 г. Документы, выданные на территории государств, ранее входивших в состав СССР, принимаются для назначения пенсий в Российской Федерации без легализации.

Документы, выданные на иностранном языке, принимаются для назначения пенсии, если их перевод заверен нотариально. Работа в качестве члена колхоза или другой кооперативной организации. Ранее работа в качестве члена колхоза засчитывалась в трудовой стаж в случаях, предусмотренных законодательством работа в МТС или специализированной станции, работа техников, инженеров, работа в качестве председателя и заместителя председателя колхоза.

Теперь все дополнительные условия отпали и работа в качестве члена колхоза засчитывается в общий трудовой стаж независимо от характера работы, времени выполнения.

Это относится и к работе в кооперативных организациях. Для зачета в общий трудовой стаж времени работы в колхозе после 1965 г. Иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим работник, выполняющий работу не по трудовому договору , подлежал государственному социальному страхованию. Рассматривая иную работу, выполняя которую работник подлежал государственному социальному страхованию, не будучи рабочим или служащим, необходимо отметить, что более правильно говорить не о государственном социальном страховании, а о государственном обязательном пенсионном страховании, которое является одним из видов государственного социального страхования.

Граждане, выполняющие работу по некоторым гражданско-правовым договорам, подлежат лишь государственному обязательному пенсионному страхованию. К наиболее распространенным категориям таких граждан относятся: 1. Они подлежат государственному социальному страхованию, им предоставляется государственное пенсионное обеспечение на общих основаниях с гражданами, работающими по трудовому договору.

Их труд организуется в соответствии с правилами внутреннего распорядка. Страховые взносы уплачиваются в ПФР в том же порядке, что и всеми другими работниками; 2.

Граждане, в том числе священнослужители, работающие в религиозных объединениях, на их предприятиях и в их учреждениях. Указанным гражданам государственная пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством на общих основаниях ст. Охранники и частные детективы. Частная детективная и охранная деятельность засчитывается в общий трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов в ПФР ст. Частные нотариусы. Главы и другие члены крестьянских хозяйств.

Время работы по договорам подряда и поручения. С 1 января 1992 г. С указанной даты работа по этим договорам включается в общий трудовой стаж. Время работы по договорам подряда и поручения до 1 января 1992 г. Брокерский договор может быть одной из разновидностей договора поручения или договора комиссии. В том случае, если брокер работал по договору поручения, с доходов от этой деятельности должны взиматься страховые взносы в ПФР.

Периоды этой работы можно засчитывать в общий трудовой стаж при назначении пенсии при условии отчисления взносов в ПФР отметка об уплате страховых взносов делается на договоре или в соответствующей справке. Лица, работающие по договору комиссии, не подлежат государственному социальному страхованию, и периоды работы по брокерскому договору без уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации не включаются в стаж.

Работа служба в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части. В различные периоды вопрос о социальном страховании указанных работников решался по-разному. Теперь указанная работа засчитывается в общий трудовой стаж независимо от каких-либо условий. Индивидуальная трудовая деятельность. Согласно Гражданскому Кодексу РФ, граждане вправе заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица с момента регистрации в качестве индивидуального предпринимателя.

Время работы лиц, занимавшихся индивидуально-трудовой деятельностью и имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные Исполкомами местных Советов Народных депутатов до 1 января 1991 г. Время работы лиц, занимавшихся трудовой деятельностью на условиях индивидуальной и групповой аренды, устанавливается по справкам государственного фонда социального страхования.

С 1 января 1991 г. Творческая деятельность. В подтверждение творческой деятельности членов творческих союзов и иных творческих работников, не являвшихся членами творческих союзов, принимаются справки о периоде уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, выданные предприятиями и организациями например, издательствами.

При невозможности подтверждения указанных периодов соответствующими справками отделений Пенсионного фонда они не могут быть приняты в подсчет трудового стажа основание: письмо Министерства социальной защиты населения РФ от 20 декабря 1993 г. Минсоцзащиты России в своем письме от 16 августа 1995 г. В тех случаях, когда издательство заключает с автором произведения договор на его издание, то это свидетельствует о том, что лицо занимается творческой деятельностью и весь период его творческой работы по данному договору должен быть засчитан в стаж независимо от того, что гонорар, с которого производилась уплата страховых взносов в ПФР, выплачивался в отдельные месяцы этого периода.

Пример: Договор с издательством на издание произведения заключен 1 февраля 1991 г. В течение указанного периода в апреле 1991 г. Период работы с 1 февраля 1991 г. Необходимо иметь в виду, что авторский договор является разновидностью гражданско-правового договора. Поэтому периоды авторской работы не могут быть засчитаны в стаж на основании одного только договора без подтверждения уплаты страховых взносов в ПФР.

Документами, подтверждающими периоды творческой деятельности после 1 января 1991 г. Подготовка к профессиональной деятельности.

Период подготовки к профессиональной деятельности засчитывается в общий трудовой стаж, с учетом которого назначается пенсия в Российской Федерации. В соответствии со статьёй 91 Закона РФ от 20 ноября 1990 г. Время обучения включается в стаж независимо от формы собственности учебного заведения, от формы обучения очная, очно-заочная вечерняя , заочная и др.

В стаж засчитывается время фактического обучения, указанное в дипломе или справке. При наличии сведений о предоставлении учащемуся в период обучения академического отпуска по болезни, в связи с рождением ребенка или по другим причинам, время такого отпуска исключается из общего трудового стажа.

Исчисление трудового стажа — это подсчет всех периодов официального трудоустройства человека. Они важны при расчете величины пенсии, больничных и других социальных гарантий. Еще недавно очень важной величиной был непрерывный стаж — это отсутствие перерывов между периодами трудоустройства. Сегодня он практически не играет роли: его учитывают только при начислении премий и стимулирующих выплат. Намного более значимым стал страховой стаж. То есть периоды, в течение которых за работника выплачивались взносы в Пенсионный Фонд.

Как начисляется трудовой стаж В России действует довольно сложный порядок исчисления трудового стажа, так как необходимо подсчитать продолжительность трудовой деятельности с точностью до одного дня. Общий трудовой стаж — это все периоды официальной трудовой деятельности работника. В нём можно выделить несколько разновидностей: Подвид Что включает Страховой стаж Периоды работы, в течение которых человек или его работодатель выплачивал взносы в Пенсионный фонд РФ.

Это основной показатель, на котором построено начисление пенсии. Стаж государственной службы Общая продолжительность работы в государственных органах Специальный стаж Это особая категория, так как в нее входят периоды работы на вредных производствах. Они дают право на льготное начисление стажа, то есть гражданин получает право досрочного выхода на пенсию по старости. Это может быть работа в суровых климатических условиях, в условиях повышенной радиоактивности и т.

Для военнослужащих и представителей силовых структур больше имеет значение такое понятие, как выслуга лет. Это период, после которого служащему предоставляют право на дополнительную пенсию от правоохранительных структур.

Как происходит исчисление страхового стажа После пенсионной реформы 2002 года исчисление страхового стажа стало основным фактором, влияющим на итоговый размер пенсии. Чем больше времени работник был официально трудоустроен с отчислением взносов в Пенсионный фонд, тем бОльшие выплаты он будет получать. В страховой стаж, помимо основной трудовой деятельности, включают следующие периоды: прохождение военной или альтернативной гражданской службы, приравненной к ней; периоды пребывания на больничном; периоды ухода за детьми в возрасте до полутора лет общая их продолжительность не должна превышать 6 лет ; периоды нахождения на официальном учете в центре занятости населения если работник получал пособия по безработице или участвовал в общественных оплачиваемых работах, этот период будет включен в страховой стаж ; период ухода за детьми-инвалидами, инвалидами 1-й группы, а также за пожилыми людьми старше 80 лет; период проживания в иных государствах для супругов консульских и дипломатических сотрудников общая продолжительность не должна превышать 5 лет ; для супругов военнослужащих учитывают периоды проживания в местностях, где по объективным причинам трудоустройство невозможно.

В настоящее время непрерывный стаж перестал играть значимую роль. Для начисления пенсии важны лишь периоды уплаты страховых взносов, а также документальное подтверждение иных уважительных причин для включения определенного периода жизни в страховой стаж.

При обращении в Пенсионный фонд гражданину необходимо предоставить документы, подтверждающие официальную трудовую деятельность в течение жизни. Это: трудовая книжка;.

В этом параграфе мы раскрываем понятие общего трудового стажа и правила его исчисления для назначении пенсии, исходя из настоящего.

Исчисление страхового стажа

С 2019 года в Российской Федерации изменились правила исчисления трудового стажа для назначения пенсии. В пенсионном законодательстве выделяется несколько видов стажа. Каждый из них имеют свои правила начисления для будущей выплаты. Однако имеется ряд трудовых периодов, которые с 2019 года не будут учитываться при назначении пенсии. Введение дополнительных условий для учета периодов трудовой деятельности в стаж ведет в конечном счете к сокращению этого стажа у многих граждан.

На что следует обратить внимание в 2019 году: При формировании стажа для назначения пенсии Общим условием для включения периодов трудовой деятельности в страховой стаж по-прежнему является начисление страховых взносов. Однако не следует понимать это как исключительно операцию по переводу денег со счета работодателя. Кроме перечисления предприятием страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за своего работника имеет значение и факт своевременной сдачи работодателем отчетности в Пенсионный фонд для осуществления персонифицированного учета.

То есть если работодатель не сдаст отчет с указанием начисленных за конкретного работника сумм страховых взносов, данный период в стаж не войдет. К сожалению, подобные случаи не редки. А ведь даже при полной оплате работодателем страховых взносов невозможно зачесть страховые взносы на лицевой счет гражданина. Таким образом, честно отработанное время не учитывается ни при определении права на пенсию, ни при начислении пенсионных баллов.

Для того, чтобы такого не произошло, работнику необходимо регулярно проверять состояние своего лицевого счета. Заказать выписку можно через портал Госуслуг или в личном кабинете на сайте ПФР. При формировании стажа для досрочной пенсии С 2019 года работодатели обязаны применять в своей деятельности результаты специальной оценки условий труда. Стаж работы в опасных и вредных условиях, дающий право на досрочную пенсию, теперь зависит от того, какая категория опасности присвоена рабочему месту.

Опасные и вредные условия труда возлагают на работодателя обязанность перечислять дополнительные страховые взносы. Проверить их начисление поможет выписка. Стаж для снижения пенсионного возраста Новая возможность снизить пенсионный возраст на 2 года появилась с 2019 года за счет длительного трудового стажа. Стаж в 42 года необходимо подтвердить мужчинам, и стаж 37 лет — женщинам. При этом стаж исчисляется по особым правилам.

Учитываются только периоды трудовой деятельности. Однако в стаж засчитываются только периоды работы и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.

При назначении пенсии учитываются страховой стаж при определении права на пенсию и общий трудовой стаж при расчете ее размера. Страховой стаж — учитываемая при определении права на страховую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и или иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России, а также нестраховых периодов.

Общий трудовой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно полезной деятельности до 1 января 2002, которые учитываются при осуществлении оценки прав по состоянию на 1 января 2002 года. Статьей 15 Закона от 28. ИПК по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия, складывается из индивидуального пенсионного коэффициента: - за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года; - за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года.

ИПК за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года зависит от следующих составляющих: 1 от продолжительности общего трудового стажа, который в силу норм статьи 30 Федерального закона от 17. Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением периодов работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и периодов работы в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности включаются в общий трудовой стаж как полный год работы независимо от фактической продолжительности этих периодов.

Перечень сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы, утвержден постановлением Совета Министров РСФСР от 04.

При подтверждении страхового стажа следует руководствоваться статьями 13 и 14 Закона от 28. В соответствии с указанными НПА периоды работы, иной деятельности и иные периоды подтверждаются на основании сведений индивидуального персонифицированного учёта. В случае если в сведениях индивидуального персонифицированного учёта содержатся неполные сведения либо отсутствуют сведения об отдельных периодах стажа, указанные периоды могут быть подтверждены документами.

При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и или иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Закона от 28. В этом случае при подтверждении трудового стажа возможно руководствоваться нормами ранее действовавших Закона СССР от 14. При отсутствии волеизъявления застрахованного лица орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, применяет указанные правила подсчета стажа, если без их применения право на страховую пенсию не возникает.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на день их внесения в трудовую книжку.

Запись о работе, внесенная в трудовую книжку дубликат трудовой книжки на основании решения комиссии по установлению стажа, образуемой и действующей в установленном порядке, рассматривается наравне с записью, подтвержденной документами.

Суммарная запись о периодах работы, внесенная в трудовую книжку на основании документов, является подтверждением в отношении следующих периодов работы: а с 14 декабря 1962 г. Если помимо трудовой книжки представляются отдельные документы о работе за период до заполнения трудовой книжки, к которому относится суммарная запись, то весь страховой стаж, записанный общим итогом, должен быть подтвержден документами или в установленных случаях свидетельскими показаниями.

Если в трудовой книжке не содержатся сведения о видах трудовой деятельности, которые должны были вноситься отдельной строкой, то периоды такой деятельности, подтвержденные дополнительным документом, принимаются наряду с суммарной записью. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными муниципальными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В случае если трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, с отметкой о его исполнении и справкой работодателя об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора гражданско-правового характера, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей. В случае если срок действия договора не установлен, продолжительность указанного периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Периоды работы на основании гражданско-правовых договоров включаются в страховой стаж начиная с 1 января 1997 года. До этой даты в трудовой стаж включалась только работа по авторским договорам начиная с 1 января 1991 года и договорам подряда и поручения начиная с 1 января 1992 года. Периоды работы по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанными договорами, оформленными в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Периоды работы у отдельных граждан по договорам домашние работницы, няни, секретари, машинистки и др. Деятельность крестьянских фермерских хозяйств, трудовые отношения, вопросы социального, в том числе пенсионного страхования главы и членов хозяйства, регулировались с учетом Закона РСФСР от 22. Периоды деятельности в качестве глав крестьянских фермерских хозяйств подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Периоды работы членов крестьянского фермерского хозяйства и граждан, работающих в крестьянском фермерском хозяйстве по договорам об использовании их труда, подтверждаются трудовой книжкой и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

В случаях производственной необходимости крестьянскому хозяйству разрешалось использовать наемный труд в соответствии с действующим законодательством РСФСР. При этом условия наемного труда могли регламентироваться договором с гражданами об использовании их труда. Записи о трудовом стаже граждан, заключивших договор об использовании их труда, вносились в трудовые книжки главой крестьянского хозяйства и подтверждались местным Советом народных депутатов.

В связи с этим записи, внесенные в трудовые книжки членов крестьянского фермерского хозяйства и граждан, работающих в крестьянском фермерском хозяйстве по договорам об использовании их труда, а также сведения об уплате обязательных платежей, являются документами, подтверждающими периоды работы указанных граждан в крестьянском фермерском хозяйстве.

Периоды работы в качестве пастуха по договору с коллективом граждан — владельцев скота за время до заключения трудовых договоров или договоров гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются договором между пастухом и коллективом граждан — владельцев скота с отметкой о его исполнении и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Действующее законодательство различает три категории индивидуальных предпринимателей: индивидуальные предприниматели, уплачивающие подоходный налог на доход, полученный от осуществляемой предпринимательской деятельности до 01. В зависимости от категории индивидуальных предпринимателей, различаются особенности подтверждения их страхового стажа. Периоды индивидуальной трудовой деятельности лиц, имевших регистрационные удостоверения или патенты, выданные исполкомами местных Советов народных депутатов, периоды трудовой деятельности на условиях индивидуальной или групповой аренды за период до 1 января 1991 г.

Указанные периоды деятельности за исключением деятельности индивидуальных предпринимателей, перешедших на уплату единого налога на вмененный доход и применявших упрощенную систему налогообложения начиная с 1 января 1991 по 31 декабря 2000 года подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, а за 2001 год — документом территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Время работы граждан, принятых на работу к таким предпринимателям по трудовым договорам контрактам , включается в страховой стаж на основании трудового договора контракта. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которой индивидуальным предпринимателем уплачивался единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности, подтверждаются свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами в установленном порядке.

Время работы граждан, получающих в связи с работой у таких предпринимателей вознаграждения по договорам гражданско-правового характера, включается в страховой стаж на основании гражданско-правового договора, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг с отметкой о его исполнении, справкой работодателя об уплате страховых взносов в ПФР и свидетельством об уплате единого налога на вмененный доход. Периоды осуществления предпринимательской деятельности, в течение которых индивидуальным предпринимателем, применяющим упрощенную систему налогообложения, в установленном порядке уплачивалась стоимость патента, подтверждаются за периоды до 1 января 2001 года документом территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации, а за периоды с 1 января 2001 года — документом территориальных налоговых органов.

Время работы граждан, принятых на работу к таким предпринимателям по трудовым договорам контрактам , включается в страховой стаж на основании трудового договора контракта , по договорам гражданско-правового характера — договором гражданско-правового характера с отметкой о его исполнении и справкой работодателя об уплате обязательных платежей. Периоды предпринимательской деятельности, осуществляемой на территории Республики Узбекистан, в том числе на условиях индивидуальной групповой аренды или в личном подсобном, дехканском фермерском хозяйстве засчитывается в общий трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан, факт которой подтверждается справками, выданными внебюджетным Пенсионным фондом Республики Узбекистан.

Периоды деятельности в качестве членов родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, подтверждаются документом соответствующей общины о периоде этой деятельности и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей.

Периоды творческой деятельности подтверждаются справкой организации, выплатившей вознаграждение за созданное произведение, об уплате с суммы этого вознаграждения обязательных платежей. Выполнение в соответствующем календарном году работы по договорам авторского заказа, а также получение авторами произведений в соответствующем календарном году выплат и иных вознаграждений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы и искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы и искусства подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с гражданским законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, и документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов с выплат и иных вознаграждений по таким договорам в соответствующем календарном году.

Периоды деятельности в качестве частных детективов, нотариусов, занимающихся частной практикой, адвокатов и других лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. Документом, подтверждающим время работы осужденных в местах лишения свободы, является трудовая книжка, а при ее отсутствии — справка по установленной форме, выдаваемая администрацией исправительного учреждения, а при ликвидации последнего — вышестоящей организацией системы исполнения наказаний.

Граждане, утратившие документы, подтверждающие время их работы в местах лишения свободы, имеют право на получение в исправительном учреждении справки о времени, включаемом в общий трудовой стаж для начисления пенсий.

В случаях, когда документы, подтверждающие время работы лица, ранее отбывавшего наказание в местах лишения свободы, не сохранились частично или полностью в результате стихийных бедствий, аварий, катастроф или других чрезвычайных ситуаций, произошедших в исправительных учреждениях после освобождения таких лиц, администрация этих учреждений выдает по их запросу документы, подготовленные на основании данных территориального информационно — вычислительного центра.

Период отбывания исправительных работ без лишения свободы включается в трудовой стаж только с 21. До указанной даты время отбывания исправительных работ включается в трудовой стаж на основании соответствующего решения суда по ходатайству общественной организации или коллектива трудящихся при условии добросовестной работы и примерного поведения осужденного во время отбывания исправительных работ. Период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности подтверждается документом работодателя либо территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации о периоде выплаты указанного пособия и включается в страховой стаж независимо от уплаты за этот период обязательных платежей.

Период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет подтверждается документами, удостоверяющими рождение ребенка и достижение им возраста полутора лет свидетельство о рождении, паспорт, свидетельство о браке, свидетельство о смерти, справки жилищных органов о совместном проживании до достижения ребенком возраста полутора лет, документы работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и другие документы, подтверждающие необходимые сведения.

Кроме того, обращающийся за установлением страховой пенсии гражданин один из родителей должен сообщить сведения о втором родителе, необходимые для решения вопроса о зачете в страховой стаж периода ухода за ребенком, поскольку период ухода за ребенком засчитывается родителю в страховой стаж в случае, если соответствующий период ухода за данным ребенком не засчитан в страховой стаж другому родителю при установлении ему страховой пенсии.

При осуществлении ухода за детьми обоими родителями в страховой стаж каждого из родителей засчитывается не более 6 лет ухода, если они не совпадают по времени либо уход осуществляется за разными детьми.

Период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства подтверждается справкой государственного учреждения службы занятости населения. Период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и в ссылке подтверждаются документами учреждения, исполняющего наказания, о периоде отбывания наказания в местах лишения свободы, в ссылке, содержания под стражей и документом о необоснованном привлечении к уголовной ответственности, выданными в установленном порядке.

Период содержания под стражей лиц, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и в ссылке подтверждаются документами учреждения, исполняющего наказания, о периоде отбывания наказания в местах лишения свободы, в ссылке, содержания под стражей и засчитывается в страховой стаж при наличии документа о реабилитации, выданного в установленном порядке.

Период пребывания лиц из числа репрессированных народов в спецпоселениях местах ссылки подтверждается документами органа внутренних дел Российской Федерации о периоде пребывания в спецпоселениях местах ссылки либо о сроке пребывания под надзором с ограничением прав и свобод и засчитывается в страховой стаж при наличии документа о реабилитации, выданного в установленном порядке.

Период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, устанавливается решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства лица, за которым осуществляется уход, принимаемым на основании заявления трудоспособного лица, осуществляющего уход, и документов, удостоверяющих факт и продолжительность нахождения на инвалидности для инвалидов I группы и детей-инвалидов , а также возраст для престарелых и детей-инвалидов лица, за которым осуществляется уход.

При раздельном проживании трудоспособного лица, осуществляющего уход, и лица, за которым осуществляется уход, помимо указанных документов представляется письменное подтверждение лица, за которым осуществляется осуществлялся уход, или его законного представителя о том, что за ним в действительности осуществлялся уход, указываются фамилия, имя, отчество лица, осуществлявшего уход, и период ухода.

При невозможности получения такого письменного подтверждения ввиду смерти, состояния здоровья соответствующее письменное подтверждение может быть представлено членами семьи лица, за которым осуществляется осуществлялся уход. Факт и период нахождения на инвалидности подтверждаются выпиской из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом, выдаваемой федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы. В качестве документов, подтверждающих возраст, могут быть представлены свидетельство о рождении, паспорт, а также другие документы.

На основании заявления гражданина период его ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, может устанавливаться и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию.

Период проживания супругов военнослужащих, проходящих проходивших военную службу по контракту действительную сверхсрочную военную службу , вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, имевший место до 1 января 2009 года, подтверждается справками воинских частей учреждений, предприятий и иных организаций , военных комиссариатов.

Период проживания за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации государственных органов и государственных учреждений СССР за границей и международные организации, подтверждается справками государственных органов организаций , направлявших работника на работу в указанные организации учреждения.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: а документ государственного муниципального органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; б документ работодателя или соответствующего государственного муниципального органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; в справка архивного учреждения или государственного муниципального органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

При утрате документов о работе и по другим причинам вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

К заявлению работника об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний по указанным причинам прилагается документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе не по вине работника и невозможность их получения.

Продолжительность стажа, установленного на основании свидетельских показаний, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии.

Установление периодов работы на основании свидетельских показаний производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение. Указанное решение выносится на основании свидетельских показаний, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.

На основании заявления гражданина период его работы на основании свидетельских показаний может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию. В случае если застрахованное лицо является получателем пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства, сведения о периодах, учтенных при установлении такой пенсии, подтверждаются документом, выданным органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в этом государстве, или иной организацией, к полномочиям которой относится выдача таких документов.

Исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и или иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года 12 месяцев.

При этом каждые 30 дней периодов работы и или иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. Подсчет продолжительности каждого периода, включаемого засчитываемого в страховой стаж, производится путем вычитания из даты окончания соответствующего периода даты начала этого периода с прибавлением одного дня. Лицо, обратившееся за установлением пенсии, может указать в заявлении выбранный им для включения зачета в страховой стаж период.

В страховой стаж не включаются периоды, учтенные при установлении пенсии в соответствии с законодательством иностранного государства. При этом учтенными считаются все периоды, которые были засчитаны в выслугу лет, в том числе периоды, не влияющие на размер пенсии за выслугу лет либо пенсии по инвалидности, в соответствии с указанным Законом. Для исчисления страхового стажа в этом случае используются сведения, подтвержденные справкой органа, осуществляющего пенсионное обеспечение в соответствии с этим Законом.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество при наличии застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы иной деятельности, иного периода , профессию должность , основания их выдачи приказы, лицевые счета и другие документы.

Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи. Если имя, отчество или фамилия гражданина в документе о страховом стаже не совпадает с его именем, отчеством или фамилией, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, факт принадлежности этого документа гражданину устанавливается на основании свидетельства о заключении брака, свидетельства о перемене имени, справок компетентных органов должностных лиц иностранных государств или в судебном порядке.

В случае если в представленном документе о периодах работы и или иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца. Годы, в течение которых гражданин являлся членом колхоза, но не выработал установленный минимум трудового участия независимо от причины , засчитываются в страховой стаж как полные календарные годы.

Календарные годы, указанные в трудовой книжке колхозника, в которых не было ни одного выхода на работу, из подсчета исключаются. Учёт и подтверждение среднемесячного заработка. Согласно пунктам 3, 4 статьи 30 Закона от 17. Таким образом, законодателем предоставлялась возможность, застрахованному лицу выбрать вариант определения своего среднемесячного заработка для оценки пенсионных прав по состоянию на 1 января 2002 года.

Указанные справки выдаются на основании лицевых счетов, платежных ведомостей, и расчетно-платежных ведомостей т.

Как происходит исчисление трудового стажа. Они важны при расчете величины пенсии, больничных и других социальных гарантий.
ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пенсия в 60 лет: не 15, а 25 лет стажа или 17 тыс. грн в год


Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий